Название коллегиального органа управления

Коллегиальными органами управления МАОУ "СОШ п. Дубки", в соответствии с Уставом школы, являются:

Наблюдательный совет;
Педагогический совет;
Общее собрание работников;
Родительский совет.

Наблюдательный совет

Состав наблюдательного совета включает 9 человек. Состав Наблюдательного совета утверждается приказом (распоряжением) начальника Департамента района.

В состав Наблюдательного совета входят представители Департамента района, представители Комитета по управлению имуществом, представители общественности, а также иных органов местного самоуправления муниципального образования "Город Саратов" и представители работников Учреждения. Директор Учреждения и его заместители не могут быть членами Наблюдательного совето. Директор Учреждения участвует в заседаниях Ноблюдательного совета с правом совещательного голоса.

Педагогический совет

Педагогический совет является постоянно действующим коллегиальным органом управления МАОУ "СОШ п. Дубки". Членами Педагогического совета являются все работники МАОУ "СОШ п. Дубки", принимающие непосредственное участие в осуществлении образовательного процесса: директор школы, заместители директора по учебно-воспитательной работе, по воспитательной работе, по иностранным языкам, по безопасности, педагог-библиотекарь, педагог-психолог, социальный педагог, преподаватель-организатор ОБЖ, педагог дополнительного образования, учителя.

Общее собрание работников

Общее собрание работников является постоянно действующим коллегиальным органом управления МАОУ "СОШ п. Дубки". В состав Общего собрания входят все работники учреждения.

Организационной формой работы Общего собрания работников являются заседания, которые проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в год. На первом заседании открытым голосованием избирается председатель и секретарь. Решениея Общего собрания работников принимаются простым большинством голосов.

Родительский совет

Родительский совет является постоянно действующим коллегиальным органом управления МАОУ "СОШ п. Дубки", созданным в целях реализации прав родителей (законных представителей) обучающихся на участие в управлении Учреждением, а также в целях содействия Учреждению в осуществлении воспитания и обучения обучающихся.

Родительский совет состоит из представителей родительской общественности от каждого класса Учреждения, а также директора Учреждения, который входит в Родительский совет на правах сопредседателя. В его состав также могут быть включены лица, чьи профессиональная и(или) общественная деятельность, знания, возможности могут позитивным образом содействовать функционированию и развитию Учреждения, а также представители иных коллегиальных органов управления Учреждением.

Персональный состав Родительского совета утверждается приказом директора Учреждения. Председатель Родительского совета, его заместитель и секретарь избираются на первом заседании открытым голосованием простым большинством голосов, срок их полномочий составляет 1 год.

Решения Родительского совета принимаются большинством голосов членов, присутствующих на заседании, путем открытого голосования. Решения Родительского совета носят рекомендательный характер.

Иные профессионально-педагогические объединения.

Согласно Уставу, в Учреждении могут создаваться различные профессионально-педагогические объединения: методический совет, предметные методические объединения педагогов, творческие лаборатории и пр., а также советы обучающихся, советы родителей и иные органы управления обучающихся.

Основные задачи и функции

Главные задачи органа управления

Методический совет школы является коллективным общественным профессиональным органом, объединяющим на добровольной основе опытных педагогов с целью методического обеспечения образовательного процесса, управления инновационной деятельностью педагогического коллектива.

В состав методического совета входят:

председатель методического совета, утвержденный приказом директора Учреждения;
члены методического совета (руководители методических объединений, творческих групп, наиболее компетентные творческие педагоги).

Председателем Методического совета МАОУ "СОШ п. Дубки" является Покотило Ольга Викторовна.

Методический совет решает следующие задачи:

Проведение плановых заседаний
Заслушивание докладов членов МС с описанием содержания и результатов реализации программы развития образовательного учреждения,
Рассмотрение результатов экспертизы инновационных разработок, выработка рекомендаций по их внедрению и опубликованию.

Орган управления осуществляет следующие функции

Диагностика состояния методического обеспечения учебно-воспитательного процесса и методической работы в Учреждении.
Осуществление стратегического планирования и разработка приоритетных для Учреждения направлений методической деятельности.
Организация методического обеспечения учебного процесса, создание условий для формирования творческого роста педагогических кадров.

Содержание работы органа управления

В задачи Методического совета входит:

рассмотрение, выработка, оценка стратегически важных предложений по развитию образовательных процессов, в том числе инновационных;
определение учебно-методической темы школы и организация работы по ее реализации;
рассматрение и утверждение тематики работы методических объединений, учебных групп;
анализ состояния и результативности учебно-методической работы (далее – УМР) в школе: слушание отчетов методических объединений, творческих групп, постановка оценки результатам их деятельности;
утверждение руководителей методических объединений, творческих групп;
внесение предложений по изменению, совершенствованию состава, структуры и деятельности МС, участие в их реализации;
анализ хода и результатов комплексных нововведений, исследований, имеющих значимые последствия для развития школы в целом;
выработка и согласование подходов к организации, осуществлению и оценке инновационной деятельности в школе (поиск и освоение новшеств, организация опытно-экспериментальной деятельности, разработка и апробация авторских учебных программ, новых педагогических технологий и т.д.);
организация целенаправленной работы по развитию профессионального мастерства педагогов, в т.ч. через организацию самообразования;
организация (своими силами или с приглашением квалифицированных специалистов) консультирование педагогов по проблемам инновационной деятельности, исследовательской работы, профессионального самосовершенствования;
контроль хода и результатов комплексных исследовательских проектов, осуществляемых в школе;
вносение предложений по обеспечению инновационных процессов в школе необходимыми финансовыми, материально-техническими и иными ресурсами, развитию инновационного климата в школе;
внесение предложений по созданию временных творческих групп;
внесение предложений по стимулированию и оценке инновационной деятельности педагогов, в том числе в ходе аттестации;
создание системы диагностических услуг профессиональной и познавательной деятельности;
организация выявление, изучение, обобщение и распространение передового педагогического опыта;
формирование банка педагогических идей и данных по передовому педагогическому опыту;
рассмотрение методических материалов, представленных методическими объединениями, творческими группами, отдельными педагогами для тиражирования и распространения;
организация научно-практических конференций, педагогических чтений, методических выставок, семинаров;
подготоака предложений администрации школы по содержанию и повышению эффективности УМР.

Документы

Документы не выбраны